چهار قلمرو بهرهوری
در کتاب مجالی برای تمرکز به نویسندگی آقای مایکل هیت، مفهومی تحت عنوان قطبنمای آزادی بیان شده است. این قطبنما با توجه به کارایی و اشتیاق یک فرد به کارهای در حال انجام، میتواند وضعیت ادامه مطلب
وارد شوید یا یک حساب کاربری جدید ایجاد کنید.
مجموع تکنیکها، مهارتها، روشها و فرایندهایی است که در تولید کالاها یا خدمات یا تحقق اهداف مانند تحقیقات علمی استفاده میشود. فناوری میتواند دانش تکنیکها، فرایندها و مواردی از این دست باشد، یا میتواند در ماشینها تعبیه شود تا بدون اطلاع دقیق از عملکرد آنها، امکان کار را فراهم کند.
در کتاب مجالی برای تمرکز به نویسندگی آقای مایکل هیت، مفهومی تحت عنوان قطبنمای آزادی بیان شده است. این قطبنما با توجه به کارایی و اشتیاق یک فرد به کارهای در حال انجام، میتواند وضعیت ادامه مطلب
اکثر ما میدانیم که اهمالکاری، بهویژه زمانی که به یک عادت تبدیل شود، امری بسیار ناپسند است. اما معمولاً به نحوه تأثیرگذاری آن بر زندگی خود فکر نمیکنیم. همچنین میزان پیامدهای این کار را در ادامه مطلب
برای استفاده از تکنیک پومودورو و بسته به اینکه قصد دارید در چه سیستمی از اون استفاده کنید، برنامههای بسیار متنوعی وجود دارد. بر همین اساس در این مطلب قصد دارم به بررسی مهمترین این ادامه مطلب
در دهه ۱۹۴۰، شرکت جنرال الکتریک (GE) یک سیستم تعیین هدف تهیه کرده بود که در نهایت الگویی برای دیگر شرکتها در همه جای دنیا شد. برای این منظور در دهه ۱۹۶۰، از هریک از ادامه مطلب
چرخ زندگی: متعادلکردن زندگی چرا به دنبال یک “زندگی متعادل” هستیم، درحالیکه میدانیم دستیابی به آن آسان نیست؟ پاسخ این سؤال ساده است: داشتن “زندگی متعادل” دستورالعملی مطمئن جهت ایجاد نظم، شادی و رضایت ادامه مطلب
اولویتبندی کارها به کمک روش ABCDE در مطلب قبلی نحوه هدفگذاری به کمک روش اسمارت (SMART) بیان گردید. در این مطلب نحوه اولویتبندی کارها برای رسیدن به اهداف مورد نظر بررسی شده است. اگر قبل ادامه مطلب
افراد موفق، به دلایل مختلف مجبور به سخت کار کردن هستند – برخی خوب، برخی بد و برخی ذاتاً کارمحور هستند. در این مطلب، به بررسی این موارد میپردازیم و سپس به آن دسته از ادامه مطلب
با توجه به ساعتهای کاری مرسوم، ما در مرز کاهش بهرهوری قرار داریم. در واقع در مطالعهای که جمعی از مدیران آمریکایی انجام دادهاند، مشخص شده است که تفاوت چندانی میان عملکرد کارمندانی که ۸۰ ادامه مطلب
بلوکبندی زمان یک قانون نانوشته در مورد کار کردن وجود دارد: اگر برنامه خود را برای انجام کارها مدیریت نکنید، این کارها خواهند بود که شما را مدیریت میکنند. چگونه مضرات مربوط به شبکههای اجتماعی، ادامه مطلب
در فرهنگ کاری امروز ما که بر گرفته از انقلاب صنعتی است، افراد به چشم یک ماشین دیده میشوند بدین صورت که هرچه بیشتر کار و از قوانین موجود پیروی کنند، خروجی بیشتری خواهند داشت. ادامه مطلب
«بهره گیری از زمان» چگونه عمل میکند؟ در این مقاله قصد دارم خلاصهای از کتاب Make Time یا بهرهگیری از زمان رو خدمتتان بیان کنم. این کتاب توسط دو شخص بنامهای Jake و JZ ادامه مطلب
تنظیم یک روال شبانگاهی حرفهای برای بهرهوری بالا، داشتن روال صبحگاهی تنها نیمی از راه است، برای موفقیت به یک روال شبانگاهی قوی نیز نیاز دارید، با داشتن یک روال شبانگاهی قوی، روز را بهتر ادامه مطلب
دنیا مانند صحنه نمایش است؛ جایی که ما داستان زندگی خود را بازی میکنیم. ما بازیگریم. هر یک در زمان متفاوتی وارد صحنه و از آن خارج میشویم و هر یک نقشهای متفاوتی را بر ادامه مطلب
اکثر افراد بالاخره چیزهایی دارند که دوست دارند تغییراتی در آنها به وجود آورند. میل به پیشرفت ذاتی و بهبود شخصی چیزی است که در DNA ما وجود دارد. متأسفانه، زمانیکه موقع تغییر فرا میرسد، ادامه مطلب